許許多多的企業(yè)在年會上都會邀請員工的家屬，表彰在這一年來表現(xiàn)很好的員工，感謝家屬對于員工的支持。在年會上，企業(yè)還會邀請與企業(yè)合作的一些客戶來參加公司年會，通過年會向客戶展示企業(yè)的團隊以及文化，可以向客戶傳遞一個好的印象。

在策劃之前，需要對策劃這項工作的人員進行分工合作，現(xiàn)場總控制由誰負責，然后就是想公司年會的場地布置要怎樣的效果，這個問題可以事先與領(lǐng)導溝通好，年會現(xiàn)場要布置成怎樣的效果，怎樣的風格才可以體現(xiàn)出企業(yè)的形象和企業(yè)文化，對于年會的預算控制也要處理妥當。

大家都知道年會是一個企業(yè)或者公司，一年來更大的一個團建活動，它包括了很多環(huán)節(jié)，比如說總結(jié)公司一年來的發(fā)展狀況，工作總結(jié)，對未來的規(guī)劃以及展望等。

所以年會策劃一定要認真，我來說一說年會演出節(jié)目策劃有哪些需要注意的吧！

首先策劃人員需要先敲定公司的舉辦年會的日期跟場地，場地選擇可以根據(jù)公司的規(guī)模來進行選擇，如果是大公司，員工多，而且對外合作與競爭的公司也多，所以場地規(guī)模就一定要大，這樣才符合企業(yè)的形象然后就是公司年會的人員安排問題，嘉賓名單，領(lǐng)導名單，員工名單，還有總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，還有工作人員人數(shù)的統(tǒng)計以及名單，這是一個龐大又繁雜的工作環(huán)節(jié)，負責的人員一定要仔仔細細的核對好最后的信息。

接下來就是最重要的公司年會演出節(jié)目策劃，可以選擇部分員工進行表演，以及邀請一些專業(yè)的演出團隊進行表演，當然在他們之中要穿插一些互動小游戲或者抽獎環(huán)節(jié)，這些能夠活躍現(xiàn)場氛圍。當大部分信息都確定完畢之后，就要做公司年會的流程安排，將每一個流程的環(huán)節(jié)具體到每個時間點

公司年會的資源管理也要也挺重要的，現(xiàn)場的酒水，禮品，演出服裝管理等，這些通通都要考慮進去。然后就是公司年會的場景布置，背景板和會議舞臺搭建公司。推薦使用LED大屏幕來充當背景板，在進行年會節(jié)目演出的時候，員工們可以在大屏屏幕發(fā)彈幕進行互動，活躍現(xiàn)場氛圍。